Trong môi trường kinh doanh ngày nay, nó trở thành kỹ năng cần thiết hơn bao giờ hết. Bạn cần đến nó khi ngập chìm trong đống dữ liệu, thực tế hay các con số thống kê. Hoặc, ngược lại công cụ này cực kỳ quan trọng khi những ý định ấp ủ của bạn quá mới mẻ, tiên tiến nên chưa tồn tại bất kỳ dữ liệu thực tiễn nào để làm cơ sở. Chỉ có duy nhất bản năng bên trong mách bảo cho bạn.
Bạn đang lên kế hoạch marketing cho sản phẩm mới và ngập chìm trong đống dữ liệu. Hình như chuyện này có gì sai sai nhưng bạn chẳng biết rõ là sai ở chỗ nào. Trong lúc bấn loạn, bạn bật dậy khỏi bàn và dạo bộ xung quanh tòa nhà, hít thở không khí trong lành. Bỗng nhiên, trong đầu bạn chợt nảy ra giải pháp và một chiến dịch hoàn toàn mới hiển hiện rõ rệt. Bạn biết rằng nó sẽ thành công xuất sắc! Vậy, từ đâu mà bạn có kế hoạch mới đó?
Bạn dự định tuyển dụng một vị trí quan trọng, người sẽ quyết định đến thành công tài chính của công ty. Bộ phận nhân sự trình lên ứng viên sau khi sàng lọc cẩn thận. Quản lý cấp cao đã phỏng vấn và thích anh này. Anh ta dường như là sự lựa chọn hoàn hảo. Tất cả đều tốt cả, đúng không nào? Thế sao bạn vẫn không thể nhấc điện thoại lên và mời anh ta gia nhập công ty? Bản năng đang nói với bạn có điều gì đó không ổn. Khi quyết định điều tra thêm, bạn phát hiện ứng viên đó từng vướng phải rắc rối pháp lý liên quan đến sai phạm trong quản lý tài chính. Ơn Chúa, bạn đã không thuê anh ta. Nhờ đâu mà bạn đã thoát nạn vậy?
Bạn chán ngán công việc hiện tại. Nó chẳng còn đem đến cho bạn bất kỳ thử thách nào nữa. Bạn biết đã đến lúc phải thay đổi. Bạn bắt đầu đánh tiếng đến các ông chủ tiềm năng, tham gia các cuộc phỏng vấn thu thập thông tin, nói chuyện với các nhà tuyển dụng, trao đổi với các đồng nghiệp cũ. Một sáng nọ, bạn nhận được thư điện tử mời phỏng vấn tuyển dụng cho một công ty mới thành lập. Công việc đầy hứa hẹn và công ty ở ngay con phố nhà bạn. Sau vài buổi trao đổi với những người đứng đầu, bạn được nhận vào làm. Và đó chính là lúc xuất hiện những ý nghĩ băn khoăn. Bạn có nên từ bỏ công việc “ổn định” hiện tại và chấp nhận dấn thân vào vị trí mới hay không? Bản năng bên trong mách bạn hãy gật đầu đi. Vợ/chồng và đồng nghiệp thì cảnh báo đừng mạo hiểm. Bạn nên dựa vào đâu và tin ai bây giờ? Bạn sẽ đưa ra quyết định như thế nào đây? Cho một cơ hội, hay ngược lại, rẽ sang một lối đi khác.
Trong môi trường kinh doanh ngày nay, nó trở thành kỹ năng cần thiết hơn bao giờ hết. Bạn cần đến nó khi ngập chìm trong đống dữ liệu, thực tế hay các con số thống kê. Hoặc, ngược lại công cụ này cực kỳ quan trọng khi những ý định ấp ủ của bạn quá mới mẻ, tiên tiến nên chưa tồn tại bất kỳ dữ liệu thực tiễn nào để làm cơ sở. Chỉ có duy nhất bản năng bên trong mách bảo cho bạn.
Có phải tư duy trực giác bằng bán cầu não phải là kỹ năng kỳ diệu chỉ dành tặng riêng cho số ít người? Câu trả lời là không!
Cuốn sách Khơi nguồn trực giác đưa ra những phương pháp, ví dụ minh họa và ý tưởng giúp bạn học cách nắm bắt và sử dụng trí tuệ minh triết sắc bén vốn tồn tại trong mỗi người. Khi đó bạn sẽ:
Đưa ra quyết định đúng đắn khi không có toàn bộ cơ sở thực tế
Được dẫn dắt bởi những cảm xúc và suy nghĩ bên trong
Nhận diện các dấu hiệu cơ bản cho thấy trực giác đang mách bảo bạn
Ngày càng tin tưởng vào việc kinh doanh bằng trực giác
Nghe theo trực giác khi tuyển dụng nhân sự và quyết định giữ chân nhân viên
Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.